ประกาศองค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อบรรจ และแต งต งเป นพน กงานจ างตามภารก จ

Transcription

1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อบรรจ และแต งต งเป นพน กงานจ างตามภารก จ... ด วยองค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ จะด าเน นการร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อ บรรจ และแต งต งเป นพน กงานจ างตามภารก จขององค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ อาศ ยอ านาจตามประกาศคณะกรรมการพน กงานส วนต าบลจ งหว ดนครศร ธรรมราช เร อง หล กเกณฑ และเง อนไขเก ยวก บพน กงานจ าง ลงว นท 26 กรกฎาคม 2547 จ งประกาศร บสม ครสอบ ค ดเล อกพน กงานจ างตามภารก จ ด งน 1. ต าแหน งท ร บสม คร พน กงานจ างตามภารก จ - ต าแหน ง ผ ช วยเจ าหน าท ธ รการ จ านวน 1 อ ตรา 2. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สม คร ผ สม ครต องม ค ณสมบ ต และไม ม ล กษณะต องห าม ด งต อไปน (1) ม ส ญชาต ไทย (2) ม อาย ไม ต ากว า 18 ป และไม เก น 60 ป (3) ไม เป นบ คคลล มละลาย (4) ไม เป นผ ม กายท พพลภาพจนไม สามารถปฏ บ ต หน าท ได ไร ความสามารถ หร อจ ตฟ นเฟ อน ไม สมประกอบ หร อเป นโรคตามท ก าหนดไว ในประกาศก าหนดโรคท เป นล กษณะต องห ามเบ องต น ส าหร บพน กงานส วนต าบล (5) ไม เป นผ ด ารงต าแหน งทางการเม อง กรรมการพรรคการเม อง หร อเจ าหน าท ในพรรคการเม อง (6) ไม เป นผ ด ารงต าแหน งผ บร หารท องถ น คณะผ บร หารท องถ นสมาช กสภาท องถ น (7) ไม เป นผ เคยต องร บโทษจ าค กโดยค าพ พากษาถ งท ส ด ให จ าค กเพราะกระท าความผ ดทางอาญา เว นแต เป นโทษส าหร บความผ ดท ได กระท าโดยประมาทหร อความผ ดลห โทษ (8) ไม เป นผ เคยถ กลงโทษให ออก ปลดออก หร อไล ออกจากราชการ ร ฐว สาหก จ หร อหน วยงาน อ นของร ฐ (9) ไม เป นข าราชการหร อล กจ างของส วนราชการ พน กงานหร อล กจ างของหน วยงานอ นของร ฐ ร ฐว สาหก จหร อพน กงานหร อล กจ างของราชการส วนท องถ น

2 ล กษณะงานท ปฏ บ ต ค ณสมบ ต เฉพาะต าแหน ง อ ตราค าตอบแทน ผ ช วยเจ าหน าท ธ รการ 3.1 ล กษณะงานท ปฏ บ ต ปฏ บ ต งานข นต นเก ยวก บงานธ รการและงานสารบรรณธรรมดาท ไม ยาก ภายใต การก าก บ ตรวจสอบโดยใกล ช ด หร อตามค าส ง หร อแบบ หร อแนวทางปฏ บ ต ท ม อย อย างแน ช ด หร อละเอ ยดถ ถ วน และปฏ บ ต หน าท อ นตามท ได ร บมอบหมายล กษณะงานท ปฏ บ ต ร บ ส ง ลงทะเบ ยน แยกประเภทและจ ดส ง หน งส อ เอกสาร ให หน วยงานท เก ยวข อง เก บและค นหาหน งส อ กรอกแบบฟอร มและร างหน งส อโต ตอบ ง ายๆ ตรวจทานความถ กต องของต วเลขและต วหน งส อ พ มพ และค ดส าเนา หน งส อเอกสาร ตรวจเอกสาร หล กฐานและค ดลอกลงรายการต างๆ ช วยจ ดหา ด แลร กษาและเบ กจ ายพ สด คร ภ ณฑ ช วยรวบรวมข อม ลและ สถ ต ท วไป ช วยท าบ นท ก ย อเร อง ช วยจ ดเตร ยมและให บร การในเร องสถานท ว สด อ ปกรณ ช วยต ดต อ อ านวยความสะดวก และปฏ บ ต หน าท อ นท เก ยวข อง 3.2 ค ณสมบ ต เฉพาะต าแหน ง ได ร บประกาศน ยบ ตรว ชาช พ (ปวช.) หร อเท ยบได ไม ต ากว าน ท กสาขา ท ก.อบต. ก.พ. หร อ ก.ค. ร บรอง ซ งศ กษาว ชาคอมพ วเตอร มา ไม น อยกว า 6 หน วยก ต หร อผ านการฝ กอบรมทางด านการ ใช คอมพ วเตอร จากสถาบ นการศ กษาของร ฐ หร อเอกชนท ได ร บการร บรองจากทางราชการ หร อหน วยงาน ของร ฐ ท ม ระยะเวลาการฝ กอบรมไม น อยกว า 12 ช วโมง 3.3 อ ตราค าตอบแทน ได ร บอ ตราค าตอบแทนในอ ตราเร มต นเด อนละ 5,760.- บาท 4. ว น เวลา และสถานท ร บสม คร ให ผ ประสงค จะสม ครเพ อเข าร บการสอบค ดเล อก ขอร บใบสม ครและย นใบสม ครด วย ตนเอง ต งแต ว นท 21 มกราคม 2553 ถ งว นท 1 ก มภาพ นธ 2553 ในว นและเวลาราชการ ณ ส าน กปล ด องค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ อ าเภอเช ยรใหญ จ งหว ดนครศร ธรรมราช 5. เอกสารและหล กฐานท ใช ในการสม คร ผ สม ครจะต องย นใบสม ครด วยตนเอง โดยกรอกรายละเอ ยดในใบสม ครให ถ กต องและครบถ วน พร อมท งน าเอกสารฉบ บจร ง และส าเนาร บรองความถ กต อง อย างละ 1 ช ด ด งน (1) ส าเนาว ฒ การศ กษาหร อส าเนาระเบ ยนแสดงผลการเร ยนอย างใดอย างหน งท แสดงว าเป นผ ม ค ณว ฒ การศ กษาตรงตามค ณสมบ ต เฉพาะส าหร บต าแหน งท สม ครโดยต องส าเร จการศ กษาและได ร บอน ม ต จากผ ม อ านาจอน ม ต ภายในว นท ป ดร บสม ครพร อมร บรองส าเนา จ านวน 1 ฉบ บ (2) ร ปถ ายหน าตรง ไม สวมหมวกและไม สวมแว นตาด าขนาด 1 น ว ถ ายคร งเด ยวก น ไม เก น 1 ป จ านวน 3 ร ป

3 - 3 - (3) ส าเนาทะเบ ยนบ านพร อมร บรองส าเนา จ านวน 1 ฉบ บ (4) ส าเนาบ ตรประจ าต วประชาชนพร อมร บรองส าเนา จ านวน 1 ฉบ บ (5) ใบร บรองแพทย ปร ญญาซ งแสดงว าไม เป นโรคต องห ามตามท ก.อบต. ก าหนดซ งออกให ไม เก น 1 เด อน น บแต ว นตรวจร างกาย จ านวน 1 ฉบ บ (6) ส าเนาเอกสารอ นๆ เช น ทะเบ ยนสมรส ใบเปล ยนช อ -สก ล (ถ าม ) จ านวน 1 ฉบ บ หากตรวจสอบภายหล งว า ผ สม ครให ข อม ลท เป นเท จ หร อม ค ณสมบ ต ไม ครบถ วนตามท ก าหนด จะถ อว าเป นผ ขาดค ณสมบ ต ในการสม ครและไม ม ส ทธ ในการบรรจ เป นพน กงานจ างและหากม การปลอม แปลงเอกสารท ใช สม ครอาจถ กด าเน นคด ตามกฎหมาย 6. ค าธรรมเน ยมในการสม ครสอบ ผ สม ครจะต องเส ยค าธรรมเน ยมในการสม ครสอบต าแหน งละ 100 บาท เม อสม ครสอบแล ว ค าธรรมเน ยมในการสม ครสอบจะไม ค นให ไม ว ากรณ ใด ๆ เว นแต ม การยกเล กการสอบคร งน นท งหมด 7. ประกาศรายช อผ ม ส ทธ สอบ ว น เวลา และสถานท สอบค ดเล อก จะด าเน นการประกาศรายช อผ ม ส ทธ สอบภาคความร ความสามารถท วไปและภาคความร ความสามารถเฉพาะต าแหน ง (ข อเข ยน) ในว นท 4 ก มภาพ นธ 2553 และจะด าเน นการสอบค ดเล อก ณ องค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ อ าเภอเช ยรใหญ จ งหว ดนครศร ธรรมราช ตามรายละเอ ยดด งน ว นท เวลา การทดสอบ 9 ก มภาพ นธ น. ทดสอบภาคความร ความสามารถท วไปและภาค ความร ความสามารถเฉพาะต าแหน ง (ข อเข ยน) 11 ก มภาพ นธ น. เป นต นไป ประกาศรายช อผ ม ส ทธ เข าร บการทดสอบภาค ความเหมาะสมก บต าแหน ง (ส มภาษณ ) ซ งต องผ านข อเข ยน ไม ต ากว าร อยละ ก มภาพ นธ น. เป นต นไป ทดสอบภาคความเหมาะสมก บต าแหน ง (ส มภาษณ ) 17 ก มภาพ นธ น. เป นต นไป ประกาศบ ญช รายช อผ ผ านการสอบค ดเล อก

4 หล กส ตรและว ธ การสอบค ดเล อก 8.1 ภาคความร ความสามารถท วไปและความร ความสามารถเฉพาะต าแหน ง (คะแนนเต ม 100 คะแนน) โดยว ธ สอบข อเข ยน รายละเอ ยดเก ยวก บการสอบด งน ภาคความร ความสามารถท วไป (1) ร ฐธรรมน ญแห งราชอาณาจ กรไทย พ.ศ (2) พระราชบ ญญ ต สภาต าบลและองค การบร หารส วนต าบล พ.ศ และท แก ไข เพ มเต ม (3) พระราชบ ญญ ต ก าหนดแผนและข นตอนการกระจายอ านาจให องค กรปกครองส วน ท องถ น พ.ศ และท แก ไขเพ มเต ม (4) การใช ภาษาและหล กเหต ผล (5) ความร ท วไปเก ยวก บเศรษฐก จ ส งคมและการเม องการปกครอง ความร ความสามารถเฉพาะต าแหน ง (1) ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยงานสารบรรณ พ.ศ และท แก ไขเพ มเต ม (2) พระราชบ ญญ ต ระเบ ยบบร หารงานบ คคลส วนท องถ น พ.ศ (3) พระราชบ ญญ ต ข อม ลข าวสารของทางราชการ พ.ศ ภาคความเหมาะสมก บต าแหน ง (คะแนนเต ม 100 คะแนน) สอบส มภาษณ (คะแนนเต ม 50 คะแนน) ประเม นบ คคลเพ อพ จารณาความเหมาะสมก บต าแหน งจากประว ต ส วนต ว ประว ต การศ กษา ประว ต การท างาน และพฤต กรรมท ปรากฏทางอ นของผ เข าสอบและจากการส มภาษณ น น เพ อพ จารณา ความเหมาะสมในด านต าง ๆ เช น ความร ท อาจใช ประโยชน ในการปฏ บ ต งานในหน าท ความร ในเร องการ ร กษาความปลอดภ ยแห งชาต ความสามารถ ประสบการณ ท วงท วาจา อ ปน ส ย อารมณ ท ศนคต จร ยธรรม และค ณธรรม การปร บต วเข าก บผ ร วมงาน รวมท งส งคมและส งแวดล อม ความค ดร เร มสร างสรรค ปฏ ภาณ ไหวพร บและบ คล กภาพอย างอ น เป นต น สอบภาคปฏ บ ต (คะแนนเต ม 50 คะแนน) ทดสอบการใช เคร องพ มพ ด ด เคร องคอมพ วเตอร เกณฑ ในการประเม นใช ความรวดเร ว ความถ กต องเป นไปตามมาตรฐานงานธ รการ 9. เกณฑ การต ดส น 9.1 ผ สอบค ดเล อกจะต องม ผลคะแนนทดสอบภาคความร ความสามารถท วไปและภาคความร ความสามารถเฉพาะต าแหน ง (ข อเข ยน) ตามข อ 8.1 ไม ต ากว าร อยละ 60 จ งจะม ส ทธ เข าร บการทดสอบ ภาคความเหมาะสมก บต าแหน ง (ส มภาษณ ) 9.2 ผ ท ผ านการสอบค ดเล อกจะต องม ผลคะแนนภาคความเหมาะสมก บต าแหน ง (ส มภาษณ ) ตาม ข อ 8.2 ไม ต ากว าร อยละ 60

5 กรณ ท ผลคะแนนทดสอบภาคความร ความสามารถท วไปและภาคความร ความสามารถเฉพาะ ต าแหน ง (ข อเข ยน) ไม ม ผ สอบแข งข นท ผ านเกณฑ ร อยละ 60 คณะกรรมการด าเน นการสรรหาและ เล อกสรรบ คคลเป นพน กงานจ าง อาจพ จารณาปร บเกณฑ การต ดส นได ตามความเหมาะสม 10. การข นบ ญช ผ ผ านการสอบค ดเล อก 10.1 องค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ จะประกาศรายช อผ ผ านการสอบค ดเล อกโดยเร ยงล าด บจาก ผ สอบได คะแนนรวมส งส ดตามล าด บ ในกรณ ท ผ เข าสอบได คะแนนเท าก น พ จารณาให ผ ท ม คะแนน ส มภาษณ มากกว าอย ในล าด บท ส งกว าถ าได คะแนนส มภาษณ เท าก นให ผ ท ได คะแนนภาคความร ความสามารถท ใช เฉพาะต าแหน งเป นผ อย ในล าด บท ส งกว า ถ าย งคงได คะแนนเท าก นอ กก ให ผ ร บหมายเลข ประจ าต วสอบก อนเป นผ อย ในล าด บท ส งกว า 10.2 บ ญช รายช อผ สอบผ านการสอบค ดเล อกจะข นบ ญช ไว ไม เก น 1 ป น บต งแต ว นท ข นบ ญช แต ถ าม การสอบค ดเล อกอย างเด ยวก นอ กและได ข นบ ญช ผ ผ านการสอบค ดเล อกใหม แล วบ ญช ผ สอบผ านการสอบ ค ดเล อกได ในคร งน เป นอ นยกเล ก 10.3 ผ ท ได ข นบ ญช ผ านการสอบค ดเล อกถ าม กรณ อย างใดอย างหน ง ด งต อไปน ให เป นอ นยกเล กการ ข นบ ญช ผ น นไว ในบ ญช ผ ผ านการสอบค ดเล อก ค อ (1) ผ น นได ขอสละส ทธ ร บการบรรจ และแต งต งในต าแหน งท สอบได (2) ผ น นไม มารายงานต ว เพ อร บการบรรจ และแต งต งเป นพน กงานจ าง ภายในเวลาท องค การ บร หารส วนต าบลเช ยรใหญ ก าหนด ไม น อยกว า 10 ว น น บต งแต ว นท ท ท าการไปรษณ ย ร บลงทะเบ ยน หน งส อแจ งให มารายงานต ว 11. การบรรจ และแต งต งให ปฏ บ ต หน าท ผ สอบผ านการสอบค ดเล อกจะได ร บการบรรจ และแต งต งเป นพน กงานจ างตามล าด บบ ญช ผ สอบผ านการสอบค ดเล อกในอ ตราต าแหน งว างขององค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ ตามล าด บท ท ได ประกาศข นบ ญช ไว และ การท าส ญญาจ างได ก ต อเม อได ร บความเห นชอบจากคณะกรรมการพน กงาน ส วนต าบลจ งหว ดนครศร ธรรมราชแล ว เท าน น จ งประกาศมาเพ อให ทราบโดยท วก น ประกาศ ณ ว นท 13 เด อนมกราคม พ.ศ.2553 (นายประสาสน ศร เจร ญ) นายกองค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ

6